Incidirá uma alíquota de 20 % sobre o salário de contribuição do segurado

Incidirá uma alíquota de 20 % sobre o salário de contribuição do segurado, deduzindo 45% da contribuição da empresa sem limitação do valor.

Incidirá uma alíquota de 20 % sobre o salário de contribuição do segurado, deduzindo 45% da contribuição da empresa, limitando em 10% do salário de contribuição.

Incidirá uma alíquota de 20 % sobre o salário de contribuição do segurado, deduzindo 45% da contribuição da empresa, limitando em 9% do salário de contribuição.

Se o MEI desejar ter direito à aposentadoria por tempo de contribuição, a sua contribuição será de 30% sobre o seu salário de contribuição desejar ter direito à aposentadoria por tempo de contribuição.

Se o MEI desejar ter direito à aposentadoria por tempo de contribuição, a sua contribuição será de 20% sobre o seu salário de contribuição desejar ter direito à aposentadoria por tempo de contribuição.

Se o MEI desejar ter direito à aposentadoria por tempo de contribuição, a sua contribuição será de 15% sobre o seu salário de contribuição desejar ter direito à aposentadoria por tempo de contribuição.

O MEI não poderá ser beneficiário da seguridade social.

Sobre o salário de contribuição de 2,5 % contribuindo para a seguridade social

Sobre a receita bruta da comercialização da produção de 1,2% contribuindo para a seguridade social.

Sobre a receita bruta da comercialização da produção de 2,5 % contribuindo para a seguridade social.

Sobre o salário de contribuição de 1,2% contribuindo para a seguridade social.

Sobre o salário de contribuição de 1,2 % contribuindo para a seguridade social

Sobre a receita bruta da comercialização da produção de 1,2% contribuindo para a seguridade social.

Sobre a receita bruta da comercialização da produção de 0,1 % contribuindo para a prevenção de acidente do trabalho.

Sobre o salário de contribuição de 1,2% contribuindo para a prevenção de acidente do trabalho

1% (um por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante o risco de acidentes do trabalho seja considerado leve

2% (dois por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante esse risco seja considerado médio

3% (três por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante esse risco seja considerado grave

4% (quatro por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante esse risco seja considerado gravíssimo

Todos os benefícios previdenciários foram devidos aos segurados e dependentes, sem distinção.

Além da pensão por morte e auxílio-reclusão, os dependentes passaram a receber também a aposentadoria programada e aposentadoria por incapacidade permanente.

Os benefícios de pensão por morte e auxílio-reclusão foram substituídos pelo bolsa família e benefício de prestação continuada da LOAS.

Os benefícios previdenciários devidos aos segurados são: Aposentadoria por Incapacidade Permanente, Aposentadoria Programada, Aposentadoria por Idade do Trabalhador Rural, Aposentadoria Especial, Auxílio por Incapacidade Temporária, Auxílio-Acidente, Salário-Maternidade e Salário-Família.

Cumprir a carência de 20 contribuições e ser constatada a incapacidade através de exame médico-pericial a cargo da perícia médica particular, estando condicionado ao afastamento de todas as atividades.

Cumprir a carência de 20 contribuições e ser constatada a incapacidade através de exame médico-pericial a cargo da perícia médica federal, estando condicionado ao afastamento de todas as atividades.

Cumprir a carência de 12 contribuições e ser constatada a incapacidade através de exame médico-pericial a cargo da perícia médica federal, estando condicionado ao afastamento de todas as atividades.

Cumprir a carência de 12 contribuições e ser constatada a incapacidade através de exame médico-pericial a cargo da perícia médica federal, sendo vedado o acompanhamento de médico de sua confiança estando condicionado ao afastamento de todas as atividades

Considerando que Elon está inscrito na previdência social, terá direito a todos os benefícios e serviços.

Elon só terá direito a todos os benefícios e serviços da previdência social se contribuir com uma alíquota de 30% sobre o limite mínimo mensal do salário de contribuição

Para Elon ter direito a aposentadoria por tempo de contribuição, deverá contribuir com uma alíquota de 20% sobre o limite mínimo mensal do salário de contribuição

Para Elon ter direito a aposentadoria por tempo de contribuição, deverá contribuir com uma alíquota de 5% sobre o limite mínimo mensal do salário de contribuição

65 anos de idade se homem e 62 anos de idade se mulher e 20 anos de contribuição se homem e 15 anos de contribuição se mulher.

60 anos de idade se homem e 57 anos de idade se mulher e 25 anos de contribuição se homem e 25 anos de contribuição se mulher.

65 anos de idade se homem e 62 anos de idade se mulher, independente de idade para mulher.

65 anos de idade se homem e 62 anos de idade se mulher, independente de idade para ambos os sexos.

Considerando que Lucila não possui renda própria não poderá ser segurada da previdência social e sim receber os benefícios da assistência social.

Como Lucila se dedica ao trabalho doméstico, poderá tornar-se segurada empregada doméstica, onde seu empregador contribuirá com 8% do salário de contribuição mais 0,8% relativo ao seguro contra acidentes de trabalho.

Como Lucila se dedica ao trabalho doméstico, poderá tornar-se segurada empregada doméstica, onde seu empregador contribuirá com 7,5 %.

Considerando que Lucila poderá ser segurada da previdência social como segurada facultativa, contribuindo com 5% do limite mínimo mensal do salário contribuição.